El seguro de salud dirigido a empresas y colectivos con cobertura extra-hospitalaria, con cobertura de medicina primaria, visitas a especialistas, tratamientos y medios complementarios de diagnóstico (pruebas) exceptuando cualquier tipo de ingreso hospitalario.

Contratar el Seguro Clínicum Empresas Base es contratar algo más que un seguro de salud, es confianza, prestigio y lo más importante experiencia, nuestros asegurados son nuestra mayor garantía desde hace más de 60 años.

• Flexibilidad en la cobertura de productos de salud. Dependiendo de las necesidades de cada colectivo se puede ofrecer una modalidad de cobertura u otra, o incluso ambas. Por ejemplo, la Total para directivos y para la plantilla de administrativos la Base.
• Sin discriminación por edad o sexo: misma cuota para todos.
• Tarjeta magnética gratuita, no se penaliza por su utilización, sin cobros adicionales.
• Derechos inmediatos para todo el colectivo de empleados o grupo, se eliminan los plazos de carencia.
• Cobertura Vitalicia, le garantizamos que desde el primer día (Artículo 10 de Condiciones Generales) no les podemos dar de baja por edad o gasto sanitario.

• Fideliza a los empleados. Lo consideran una atención hacia ellos desde el punto de vista humano, creando una lealtad y generando una actitud de respecto y de valor hacia la empresa.
• Mejora las relaciones empresa-empleados.
• Incrementa su productividad.
• Minimiza la problemática del absentismo laboral. La rapidez en las visitas y pruebas, reducen la pérdida de horas de trabajo.
• Cobertura Vitalicia, le garantizamos que desde el primer día (Artículo 10 de Condiciones Generales) no les podemos dar de baja por edad o gasto sanitario.
• Deducción Fiscal. Los gastos de las primas abonadas por la empresa en concepto de seguro médico para sus empleados pueden deducirse en el Impuesto de Sociedades de acuerdo a la legislación vigente.

• Beneficios fiscales. Los gastos por seguro médico no constituyen retribución en especie y no se considerarán rendimientos de trabajo por lo que no tributan fiscalmente hasta el límite de 500€ por trabajador, pudiendo alcanzar también a su cónyuge y descendientes.
• Disponer de un seguro médico privado de calidad.
• Rapidez en las visitas y en las pruebas diagnósticos.
• Calidad asistencial y trato muy personalizado.
• Tarjeta magnética personal e intransferible gratuita.
• Deducción Fiscal. Los gastos de las primas abonadas por la empresa en concepto de seguro médico para sus empleados pueden deducirse en el Impuesto de Sociedades de acuerdo a la legislación vigente.
• Cobertura Vitalicia. Le garantizamos que desde el primer día (Artículo 10 de Condiciones Generales) no les podemos dar de baja por edad o gasto sanitario.


• Acceder a la mayor cobertura médica: medicina tradicional, medicina preventiva y medicina natural.

Todo lo descrito anteriormente es con carácter general, las especificaciones de uso, derechos, obligaciones, limitaciones, exclusiones, etc., quedan reflejadas en las diferentes pólizas, tanto en sus condiciones generales como en las condiciones particulares.

Departamento de Colectivos y Empresas